Lumaktaw sa nilalaman

Ang karanasan ng pagiging magulang at pangangalaga bilang mga pagkakataon para sa paglaki

Maging magulang sa ika-XNUMX siglo ay tila lalong nagiging kumplikado. Ang papel na ginagampanan ng nanay o tatay ay nagbibigay sa iyo ng maraming kaligayahan, ngunit din ng maraming mga iniisip at alalahanin. Ang kakayahang pamahalaan ang pamilya, kasal at propesyonal na buhay ay nangangailangan ng mga kasanayan sa multitasking na hindi dapat maliitin. Ngayon, samakatuwid, sa ipinag-uutos na matalinong trabaho, napagtanto namin kung gaano kahirap ipagkasundo ang lahat.

Habang sa antas ng ekonomiya ay sinusubukan ng gobyerno na magbigay ng suporta sa abot ng makakaya nito, sa mga tahanan ng mga Italyano ay sinusubukan nilang mag-react nang mabagal. Sa kaso ng mga pamilyang may mga anak, ang sitwasyon ay mas kumplikado. Ang balita sa mga araw na ito ay ang kahilingan ni Daniele Novara, na ginawa sa pamamagitan ng mga pahina ng Corriere della Sera: "Sa maraming mga pampalamig nakalimutan namin ang mga magulang na nakikipagpunyagi sa mga bata na labis na naapektuhan ng isang taon ng Covid. Nag-aalok kami ng mga pamilya ng bonus na gagastusin sa anyo ng mga tip, mga grupo sa pakikinig, mga libro ”. Ang guro ay ganap na umabot sa isang punto na marahil ay hindi napapansin dahil sa lubha ng mga problema sa pangkalahatan, ngunit ang pagiging mga magulang at mga anak ngayon ay mas kumplikado kaysa dati.

Sa kabutihang palad, may mga napaliwanagan na kumpanya na nagtatrabaho kasama ng kanilang mga empleyado upang tulungan silang pamahalaan ang kanilang mga pribadong buhay, ang pundasyon ng isang maayos na landas sa karera. Ang kompanya Andriani Spa sa Gravina sa Puglia, già Pinakamagagandang lugar para magtrabaho™ Ang Italy 2021, ay sumali sa Lifeed® na programa sa pagsasanay upang tulungan ang lahat ng empleyado na baguhin ang karanasan ng pagiging magulang sa isang pagkakataon upang bumuo ng mahahalagang kasanayan sa transversal.

Kapag ang kalidad ay nakakatugon sa paggalang

Ang Andriani spa ay hindi lamang ang kumpanya na umabot sa taas ng food innovation salamat sa kakayahan nitong mag-innovate sa food market kasama ang alternatibong pasta nito na may tatak na Felicia, na ginawa mula sa natural na gluten-free legumes at cereals. Naglalaman ito ng isang bagong modelo ng negosyo na nagsasama ng pagbabago at pagpapanatili at naglalayong sa kapaligiran at panlipunang kagalingan ng mga mamimili at kanilang mga empleyado.

Sa katunayan, pinili ni Andriani na umako ng responsibilidad para sa kabutihang panlahat, na nagsusulong ng inklusibong kamalayan at kultura sa lahat ng antas at partikular sa loob, kumbinsido na ang pagpapalakas ng pluralismo at inklusibong mga kasanayan ay may positibong implikasyon din sa mga tuntunin ng pagiging mapagkumpitensya.

Sa partikular, ang kapitbahay lamang Mayo 10Sa paglapit ng Mother's Day, magaganap ang unang pagpupulong ng Lifeed® training program, na kinabibilangan ng lahat ng mga magulang na may trabaho at binubuo ng mga digital na guro, webinar at mga kapaki-pakinabang na tool upang palakasin at bumuo ng emosyonal na katalinuhan, awtoridad, ang kakayahang makinig. at gabayan, pati na rin matutunang ipamuhay ang karanasan ng pagiging magulang at ang pagkakasundo ng trabaho at personal na buhay, pagbuo ng mga bagong kasanayan at pagtuklas ng paraan upang ilipat ang mga ito mula sa isang lugar ng buhay patungo sa isa pa. Sa katunayan, ang pagiging magulang ay isang patuloy na pagbabago sa buhay, na binubuo ng mga pang-araw-araw na hamon at mga pagbabago na nangangailangan ng pagbuo ng mga interpersonal na kasanayan, mga kasanayan sa organisasyon, at mga kasanayan sa pamamahala - mga pangkalahatang kasanayan na kritikal din sa propesyonal na paglago at kahusayan.