Sejam pais no século XNUMX, parece cada vez mais complicado. O papel de mãe ou pai dá a você muita felicidade, mas também muitos pensamentos e preocupações. Ser capaz de administrar a vida familiar, conjugal e profissional requer habilidades multitarefa que não devem ser subestimadas. Hoje, portanto, com o trabalho inteligente obrigatório, percebemos como é difícil conciliar tudo.
Enquanto no nível econômico o governo tenta fornecer o melhor apoio possível, nas casas dos italianos eles estão tentando reagir lentamente. No caso de famílias com crianças, a situação é ainda mais complicada. A notícia destes dias é o pedido de Daniele Novara, feito através das páginas do Corriere della Sera: “Entre os tantos refrescos, esquecemos os pais que lutam com os filhos profundamente afetados por um ano de Covid. Oferecemos às famílias um bônus para gastar em forma de gorjetas, grupos de escuta, livros ”. O professor chegou a um ponto talvez esquecido devido à enormidade dos problemas em geral, mas ser pais e filhos hoje é mais complicado do que antes.
Felizmente, existem empresas esclarecidas que trabalham ao lado de seus funcionários para ajudá-los a administrar suas vidas privadas, a base de uma carreira tranquila. A empresa Spa Andriani em Gravina na Puglia, già Melhores lugares para trabalhar Itália 2021, junta-se ao programa de treinamento Lifeed® para ajudar todos os funcionários a transformar a experiência dos pais em uma oportunidade de desenvolver habilidades transversais valiosas.
Quando a qualidade encontra o respeito
Andriani spa não é só a empresa que atingiu o auge da inovação alimentar graças à sua capacidade de inovar no mercado alimentício com suas alternativas de massas com a marca Felicia, elaboradas a partir de cereais e leguminosas naturalmente sem glúten. Representa um novo modelo de negócio que integra inovação e sustentabilidade e visa o bem-estar ambiental e social dos consumidores e dos seus colaboradores.
Andriani, de facto, optou por assumir a responsabilidade pelo bem comum, promovendo uma consciência e uma cultura inclusivas a todos os níveis e em particular internamente, convencida de que o reforço do pluralismo e das práticas inclusivas tem implicações positivas também em termos de competitividade.
Especificamente, apenas o vizinho Maio 10Com a aproximação do Dia das Mães, acontecerá o primeiro encontro do programa de treinamento Lifeed®, que envolve todos os pais empregados e é composto por professores digitais, webinars e ferramentas úteis para fortalecer e desenvolver a inteligência emocional, autoridade, capacidade de ouvir e orientar, bem como aprender a viver a experiência da parentalidade e a conciliação da vida profissional e pessoal, desenvolvendo novas competências e descobrindo o método para as transferir de uma área da vida para outra. Na verdade, a paternidade é uma transição contínua de vida, composta de desafios e mudanças diárias que exigem o desenvolvimento de habilidades interpessoais, organizacionais e gerenciais - habilidades gerais que também são críticas para o crescimento e a eficiência profissional.
