Sidd Elteren am XNUMX. Joerhonnert schéngt et ëmmer méi komplizéiert. D'Roll vu Mamm oder Papp gëtt Iech vill Gléck, awer och vill Gedanken a Suergen. Fir d'Famill, d'Bestietnis a Beruffsliewen ze managen erfuerdert Multitasking Fäegkeeten déi net ënnerschat ginn. Haut, also, mat obligatoresche Smart Aarbecht, hu mir gemierkt, wéi schwéier et ass alles mateneen ze Aklang.
Wärend d'Regierung op wirtschaftlechem Niveau probéiert Ënnerstëtzung sou gutt wéi et kann ze bidden, probéieren se an den Heiser vun den Italiener lues ze reagéieren. Bei Famillje mat Kanner ass d'Situatioun nach méi komplizéiert. D'Nouvelle vun dësen Deeg ass d'Ufro vum Daniele Novara, gemaach duerch d'Säite vun der Corriere della Sera: "Ënnert deene villen Erfrëschungen hu mir d'Elteren vergiess, déi mat Kanner kämpfen, déi zudéifst vun engem Joer vum Covid betraff sinn. Mir bidden Famillen e Bonus fir ze verbréngen a Form vun Tipps, Nolauschtergruppen, Bicher. Den Enseignant ass ganz op e Punkt erreecht, dee vläicht duerch d'Enormitéit vun de Problemer am allgemengen iwwersinn ass, awer d'Elteren a Kanner sinn haut méi komplizéiert wéi virdrun.
Glécklecherweis ginn et opgekläerte Firmen déi niewent hire Mataarbechter schaffen fir hinnen ze hëllefen hiert Privatliewen ze managen, d'Fundament vun engem glaten Carrièrewee. D'Firma Andriani Spa zu Gravina an Puglia, già Bescht Plazen fir ze schaffen Italien 2021, trëtt an de Lifeed® Trainingsprogramm fir all Mataarbechter ze hëllefen d'Erfahrung vum Elterendeel an eng Geleeënheet ze transforméieren fir wäertvoll transversal Fäegkeeten z'entwéckelen.
Wann Qualitéit begéint Respekt
Andriani Spa ass net nëmmen d'Firma, déi d'Héichte vun der Liewensmëttelinnovatioun erreecht huet duerch seng Fäegkeet fir um Liewensmëttelmaart ze innovéieren mat hiren alternativen Nuddelen mat der Felicia Mark, aus natierlech glutenfräien Hülsenfrüchte a Cerealien. Et verkierpert en neie Geschäftsmodell deen Innovatioun an Nohaltegkeet integréiert an op den ökologeschen a soziale Wuelbefannen vun de Konsumenten an hire Mataarbechter riicht.
Den Andriani huet tatsächlech gewielt d'Verantwortung fir d'Allgemengwuel ze iwwerhuelen, eng inklusiv Bewosstsinn a Kultur op allen Niveauen a besonnesch intern ze förderen, iwwerzeegt datt d'Stäerkung vum Pluralismus an inklusiv Praktiken positiv Auswierkungen och a Saache Kompetitivitéit huet.
Konkret nëmmen den Noper Mee 10Mat der Approche vum Mammendag wäert déi éischt Versammlung vum Lifeed® Trainingsprogramm stattfannen, deen all beschäftegt Elteren involvéiert a besteet aus digitale Léierpersonal, Webinaren an nëtzlechen Tools fir emotional Intelligenz, Autoritéit, d'Fäegkeet ze lauschteren an z'entwéckelen an z'entwéckelen. Guide, wéi och d'Erfahrung vum Elterendeel an d'Reconciliatioun vum Aarbecht a perséinleche Liewen ze léieren, nei Fäegkeeten z'entwéckelen an d'Method z'entdecken fir se vun engem Gebitt vum Liewen an en anert ze transferéieren. Tatsächlech ass d'Elteren e kontinuéierleche Liewenstransitioun, besteet aus alldeeglechen Erausfuerderungen an Ännerungen déi d'Entwécklung vun interpersonal Fäegkeeten, organisatoresch Fäegkeeten a Gestiounsfäegkeeten erfuerderen - allgemeng Fäegkeeten déi och kritesch sinn fir professionnell Wuesstum an Effizienz.
