Dadi wong tuwa Ing abad kaping 21 katon tambah rumit. Peranan ibu utawa bapak menehi rasa seneng, nanging uga akeh pikiran lan kuwatir. Bisa ngatur kulawarga, urip bebrayan lan profesional mbutuhake katrampilan multitasking sing ora bisa disepelekake. Dina iki, mulane, kanthi kerja cerdas wajib, kita wis ngerti kepiye angel kanggo ngrampungake kabeh.
Nalika ing tingkat ekonomi, pamrentah nyoba nyedhiyakake dhukungan sing paling apik, ing omah-omah wong Italia nyoba nanggepi alon-alon. Ing kasus kulawarga karo anak, kahanan malah luwih rumit. Warta dina iki yaiku panjaluk Daniele Novara, digawe liwat kaca Corriere della Sera: "Ing antarane akeh nyegerake, kita wis lali karo wong tuwa sing berjuang karo bocah-bocah sing kena pengaruh setaun Covid. Kita nawakake kulawarga bonus kanggo mbuwang ing bentuk saran, kelompok ngrungokake, buku. Guru wis tekan titik sing mbok menawa ora digatekake amarga akeh masalah umume, nanging dadi wong tuwa lan bocah saiki luwih rumit tinimbang sadurunge.
Untunge, ana perusahaan sing duwe pencerahan sing kerja bareng karo karyawan kanggo mbantu dheweke ngatur urip pribadi, dhasar dalan karir sing lancar. Perusahaan Andriani Spa ing Gravina ing Puglia, già Panggonan paling apik kanggo bisa Italia 2021, gabung karo program pelatihan Lifeed® kanggo mbantu kabeh karyawan ngowahi pengalaman parenting dadi kesempatan kanggo ngembangake katrampilan transversal sing migunani.
Nalika kualitas cocog bab
Andriani spa ora mung perusahaan sing wis tekan dhuwur saka inovasi pangan thanks kanggo kemampuan kanggo inovasi ing pasar pangan karo pasta alternatif ing merek Felicia, digawe saka kacang polong lan sereal alami tanpa gluten. Iki kalebu model bisnis anyar sing nggabungake inovasi lan kelestarian lan ngarahake kesejahteraan lingkungan lan sosial konsumen lan karyawan.
Andriani, nyatane, wis milih tanggung jawab kanggo kabecikan umum, ningkatake kesadaran lan budaya sing inklusif ing kabeh tingkat lan utamane ing njero, yakin yen nguatake pluralisme lan praktik inklusif uga nduweni implikasi positif ing babagan daya saing.
Khususe mung tanggane 10 kanggo Mei, kanthi pendekatan Dina Ibu, rapat pisanan program latihan Lifeed® bakal ditindakake, sing melu kabeh wong tuwa sing kerja lan kalebu guru digital, webinar lan alat sing migunani kanggo nguatake lan ngembangake kecerdasan emosional, wewenang, kemampuan kanggo ngrungokake. lan nuntun, uga sinau kanggo urip pengalaman wong tuwa lan rekonsiliasi karya lan urip pribadi, ngembangake katrampilan anyar lan nemokake cara kanggo nransfer saka siji wilayah menyang wilayah liyane. Nyatane, wong tuwa minangka transisi urip sing terus-terusan, digawe saka tantangan saben dina lan owah-owahan sing mbutuhake pangembangan katrampilan interpersonal, katrampilan organisasi lan katrampilan manajemen, katrampilan umum sing uga dadi dhasar kanggo pertumbuhan lan efisiensi profesional.
