Μετάβαση στο περιεχόμενο

Migliori posti dove lavorare στην Ιταλία: per la prima volta c'è un forno

Είναι posto di lavoro perfetto; δεύτερον η κοινωνία Εξαιρετικό μέρος για εργασία® Είμαι τουλάχιστον εκατόν δεκατέσσερα aziende meritevoli di essere ένθετο στη λίστα των migliori luoghi in cui lavorare: fra queste c'è Φούρνος αερίουΗ μόνη ιταλική διαφήμιση φόρουμ που έλαβε την πιστοποίηση, η stilata μέσω ανάλυσης της γνώμης του προσωπικού και της πολιτικής HR.

«Siamo tutti titolari, siamo tutti lavapiatti» είναι ένα από τα συνθήματα που λέει το modello d'impresa intrapreso da Forno Brisa, ένα έργο της Μπολόνια που, μέσα από το ψωμί, βάζει τον στόχο του valorizzare ακόμα και πριν από το άτομο και την περιοχή. coltivati, είναι ένα από τα συνθήματα στα maniese sostenibile (ad esempio, nei campi di proprietà a Nocciano, στο Abruzzo).

«Πιστεύουμε ότι το παράδειγμα της τυπογραφικής εταιρείας που ζει με το μόνο τέλος του κέρδους είναι το superato, στόχος μας είναι να παράγουμε καλύτερη διάχυση στο δίκτυο των συγγραφέων, εάν εσωτερικά che esterni, coinvolti nell'impresa stessa. Σύμφωνα με το questo confidiamo, ακόμη και μέσω αυτής της πιστοποίησης, così come per quella di Benefit Corporation che stiamo perseguendo, di essere d'spirazione per i colleghi del mestiere, affinché ever più panifici renderano publico il παπαγάλος impegno quotignoedian. Με πρωταρχικούς σκοπούς, είμαι τα συγχαρητήρια και η σύμπραξη των συνεργατών, ειδικά με τη μη δευτερεύουσα εμβέλεια της καλλιέργειας της βιοποικιλότητας της ομάδας με συνεχώς νέα ταλέντα, που θα πρέπει να εκτιμούν όλη την impresa stessa». ρητό Πασχαλιάτικο Πολίτοδημιουργικό μέλος.

Ελάτε αν λάβετε την πιστοποίηση Great Place to Work®

Η Great Place to Work® είναι μια εταιρεία παροχής συμβουλών και "ανάλυσης ανθρώπων", με παρουσία σε πάνω από εξήντα Paesi, η οποία αναλύει όλες τις πτυχές της εργασίας και βοηθά τους εργαζομένους ανά aiutare να επιτύχουν τα καλύτερα επιχειρηματικά μου αποτελέσματα εστιάζοντας στην εμπειρία τους στο περιβάλλον σε cui si lavora.

Η πιστοποίηση (η οποία διήρκεσε ένα χρόνο) έλαβε υπόψη τον οργανωτικό χρόνο και την πολιτική ανθρώπινου δυναμικού, φέρνοντάς τον αντιμέτωπο με τις βέλτιστες πρακτικές του aziende di maggior succes.

Το squadra di Forno Brisa, composta quasi intemente da giovani sui είκοσι εννέα χρόνια, είναι stata κάτω από μια έρευνα ανά αποτίμηση διαφορετική περιοχή valoriali tematiche: αξιοπιστία, rispetto, equità, orgoglio, comunicazione, coinvolgimento, giustiziaaziine, comage, im comunità .
Τα αποτελέσματα είναι υψηλά και ασφαλή με την έννοια του κοινότηταο κοσιόνη και συνεμπλοκήμε σχεδόν ομόφωνη συμφωνία ενενήντα επτά τοις εκατό.